Questionnaire — Coaching à vélo

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1. À quel moment pensez-vous que ce type d’accompagnement pourrait être utile pour vous ou vos collaborateurs ?

Plusieurs réponses possibles.

À la rentrée de septembre Dans les 3 à 6 prochains mois Lors d’une prise de poste ou d’un changement d’organisation Lorsqu’une situation managériale devient difficile ou prend trop de place

Autre :

2. Dans le cadre d’un accompagnement managérial, quelle place pourrait avoir le coaching à vélo selon vous ?

Une seule réponse possible.

Un complément ponctuel intéressant, à proposer selon les situations Une demi-journée à vélo pour travailler autrement une problématique précise Une journée à vélo lorsque le besoin nécessite de prendre davantage de recul Je ne vois pas vraiment l’intérêt d’ajouter ce format à un accompagnement classique

3. Pour quel type de besoin ce format vous semblerait-il le plus adapté ?

Plusieurs réponses possibles.

Prendre du recul sur une situation managériale complexe Travailler sa posture de manager ou de dirigeant Réfléchir à une décision importante Renforcer la cohésion ou la qualité relationnelle dans une équipe

Autre :

4. Qu’est-ce qui vous donnerait le plus envie de participer à ce type de coaching ?

Plusieurs réponses possibles.

Le fait de sortir du cadre habituel de travail Le format en mouvement, plus propice à la réflexion La possibilité de travailler sur une situation concrète L’accompagnement personnalisé par une personne extérieure

5. Qu’est-ce qui vous donnerait envie — ou au contraire vous freinerait — de participer à une journée de coaching à vélo ?

J’accepte que les informations saisies soient utilisées uniquement pour analyser ce questionnaire et pour me recontacter si nécessaire. *

Aucune donnée n’est enregistrée en base par ce formulaire.
Les réponses sont transmises par e-mail à Anne Attal-Plomb.

Coaching à vélo : votre avis nous intéresse.

Quelques questions pour préciser le format.